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关于开展2022年下半年和2023年度教研业绩、教师(教学团队)参加校外教学竞赛(评奖)获奖等教研成果统计工作的通知

发布者:刘茗雪-教务处发布时间:2023-11-15浏览次数:10


各有关单位:

 根据学校教学工作安排,结合《广东外语外贸大学南国太阳成集团tyc122cc教职工综合考核办法(试行)》(南国202382)有关规定现开展2022年下半年、2023年度教研业绩、教师(教学团队)参加校外教学竞赛(评奖)获奖等教研成果统计工作。现将有关事项通知如下:

一、有关说明

 (一)教师教科研成果考核占教师综合考核的15%,其中教研成果由教务处核定计分。教研成果考核分由人事处统筹折算为本年度教师综合考核中的“教科研成果考核”分数。

 (二)为配合学校开展教师教科研成果考核,自2023年始,教师的教研成果统计范围为教研业绩、教师(教学团队)参加校外教学竞赛(评奖)获奖、校级教研项目,教研成果计分标准、计算办法等等按《教职工综合考核办法(试行)》教科研成果考核细则(附件9)执行。

2023年始,教研业绩、教师(教学团队)参加校外教学竞赛(评奖)获奖统计时间由按学年统计调整为按年度统计统计、奖励的教研业绩、教师(教学团队)参加校外教学竞赛(评奖)获奖仍按学校现行相关文件执行。

   二、统计项目

  (一)教研业绩

1.统计内容:省级以上(含省级)本科教学建设与研究类项目。

2.统计对象:太阳成集团tyc122cc教职员工(含兼职)。

3.统计期限:202291日—20231130日。

4.文件依据广东外语外贸大学南国太阳成集团tyc122cc教研业绩奖励实施办法》(南国[2017]101号)(附件1)。 

5.说明:(1统计结果应用于发放教研业绩奖励奖金;其2023年度统计结果还应用于学校2023年度教师综合考核。

     (2)统计内容、计分办法等与往年一致。

(二)教师(教学团队)参加校外教学竞赛(评奖)获奖

1.统计内容:在政府部门、上级教育行政管理部门主办的各级各类教学竞赛(评奖)(政府奖)或行业协会主办的各级各类教学竞赛(评奖)(行业协会奖)中获奖的团队或个人。

2.统计对象:太阳成集团tyc122cc教职员工(含兼职)。

3.统计期限:202291日—20231130日。

4.文件依据:《广东外语外贸大学南国太阳成集团tyc122cc教师(教师团队)参加校外教学竞赛(评奖)获奖校内奖金发放办法(试行)》(南国[2017]2号)(附2)、《教职工综合考核办法(试行)》教科研成果考核细则(附件9)。

5.说明:(1统计结果应用于发放教师获奖奖金;其中2023年统计结果还应用于学校2023年度教师综合考核。

     (2)奖项统计内容、奖金核算等与往年一致;奖项计分为今年新增。

(三)校级教研项目

1.统计内容:学校正式发文立项的校级教研项目,包括各类校级教学建设项目和校级大创项目。

2.统计对象:太阳成集团tyc122cc教职员工(含兼职)。

3.统计期限:202311-20231130日。

4.文件依据:《广东外语外贸大学南国太阳成集团tyc122cc教职工综合考核办法(试行)》(南国[2023]82号)(附件3)、《教职工综合考核办法(试行)》教科研成果考核细则(附件9)。

5.说明:统计结果应用于学校2023年度教师综合考核。

三、统计程序

 教研业绩、教师(教学团队)参加校外教学竞赛(评奖)获奖、校级教研项目(以下简称成果)均按以下程序开展统计工作:

  1.教师申报

  (1)申报教师按“成果”获批时间,分别填写《2022年下半年教研成果统计表》《2023年度教研成果统计表》(附件4/5)。如成果为多人参与的,由成果第一完成人与团队成员商议,先填写《教研成果业绩分配约定书》(附件6)后,再各自填写附件4/5以上材料须提交纸质版和电子版。

  (2)教务处已掌握的成果(附件8)无需提供佐证材料。教材建设项目等附件8之外的其他教研业绩成果,务必提交佐证材料。项目类成果的佐证材料应为官方发文或证书,如立项/结项发文、结项证书等;获奖类成果的佐证材料应为竞赛(评奖)主办单位关于组织竞赛(评奖)通知和公布竞赛(评奖)结果的官方文件;教材建设项目的佐证材料应为教材原件及教材封面、版权页、目录扫描件。以上材料提供电子版,教材还需提交纸质原件。

  (3)以上材料由申请教师提交至所在单位。

  2.单位审核

教师所在单位对申报材料进行审核,并将审核结果告知申报人本人。1130日前,单位将审核无误的教师申报材料见“1.教师申报”、单位汇总表(附件7)报送教务处。(申报教师材料每人一个文件夹,本单位所有教师材料以单位名称命名压缩打包。所有申报材料请单位统一报送,不接受教师个人申报。)

3.教务处复核

 教务处按学校有关文件,对申报材料进行复核:

  (1)教务处将复核无误的2023年度“成果”总分报送至人事处,作为人事处统计教师年度综合考核评分的依据之一。

  (2)教职工教研业绩分:实行年薪制的高层人才教研业绩分由教务处配合人事处扣除的基本工作任务后核算;最终未能结项或被撤销项目者,原立项分所发放的奖金将予以追回。教务处对以上两项内容扣除/追回后,将2022年下半年和2023年度的教研业绩分提交学校党政联席会议审定、确定每分值奖励金额。教务处最终按学校党政联席会议审定金额核算教研业绩奖金。

  (3)教师(教学团队)参加校外教学竞赛(评奖)获奖奖金:教务处对申报奖项审核无误后,将2022年下半年和2023年度的教师获奖及奖励情况提交学校党政联席会议审定。

四、其他

 各类教研成果均须以广东外语外贸大学南国太阳成集团tyc122cc为第一工作单位署名。


 联系人:李捷、郑晶,电话:22245610,邮箱:gwngjwc5610@163.com


 附件:1.广东外语外贸大学南国太阳成集团tyc122cc教研业绩奖励实施办法

     2.广东外语外贸大学南国太阳成集团tyc122cc教师(教师团队)参加校外教学竞赛(评奖)获奖校内奖金发放办法(试行)

 3.广东外语外贸大学南国太阳成集团tyc122cc教职工综合考核办法(试行)

 4.2022年下半年教研成果统计表教师填写

 5.2023年度教研成果统计表教师填写

 6.教研成果业绩分配约定书教师填写

        7.2022年下半年教研成果汇总表、2023年度教研成果汇总表(单位填写)

 8.教务处已掌握的教研成果清单

 9.教职工综合考核办法(试行)》教科研成果考核细则



     教务处

20231115